填写电话的广告图片（填写电话的广告图片素材）

本文目录一览：

• 1、广告牌为何不让加电话号码
• 2、房屋招租广告怎么写
• 3、招聘广告怎么写更吸引人?

广告牌为何不让加电话号码

违规行为，电话号门店都不让发布在牌子上（一些）。门店招牌只是标注“店名”等信息的设施，其不是户外广告。

商家在安装门楣招牌时，可能没有获得相关的许可证或审批，因此不能在商铺上展示电话号码。 商家可能认为在商铺上展示电话号码可能会增加骚扰电话的数量，影响正常经营。

北京市延庆区牌匾上不能加电话。原则上来说你是不能在门店的牌匾上留下联系电话的，依据户外广告和招牌设置管理办法的规定，户外招牌的设置其内容仅限于名称、标识和字号。

房屋招租广告怎么写

房屋出租广告告示中要写清楚出租的房屋的具体位置、楼层、面积、几室几厅，家具的新旧程度，要真实客观。如果有特殊要求的话，比如说要求租房人是夫妻还是单身也要写清楚。

房屋出租广告，也就是房屋出租告示，一点都不难写，告示中只要写清楚出租的房屋的具体位置、楼层、面积、几室几厅、单间还是阁楼、有无物业，家具、装修、新就程度、有线电视等情况就可以了。

房屋出租广告的写法如下：告示中只要写清楚出租的房屋的具体位置、楼层、面积、几室几厅，家具的新旧程度，要真实客观。如果有特殊要求的话，比如说要求租房人是夫妻还是单身，其他无所谓的都可以不写。

招聘广告怎么写更吸引人?

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招聘广告中可以加入一些诱人的条件，比如公司定期组织培训、对人才如何晋升等关键点突出来。避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。招聘分为线上和线下，线下一般指的是招聘会。

直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。

给人才更多机会，给梦想更大舞台。施展才华的舞台，实现梦想的摇篮。给人才创造学习和提升的空间。事业大舞台，人生更精彩。提供就业岗位，吸纳天下英才。以人为本，和谐发展。

招聘岗位要说清楚，最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。工作职责 对于每一个职位的职责描述要精准。薪酬福利 要想吸引人才，薪酬福利十分重要。

招聘标题要吸引人，明确岗位要求和招聘人员的数量，这是最基础的，会使求职者更感兴趣。写上公司介绍和岗位发展空间，要求语言简洁明了。